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    职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

    服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。

    实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能,生物性能,质感,加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦,花俏的款式,配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确,缝纫牢固,规格号型齐全,整烫定型平整,包装精致良好。

    西装套裙之所以成为女性职业服,一方面这种形式和线条的服装,会给职业女性以权威感;另一方面,西装套裙早已被具有国际影响力的大集团、大公司所采用,赋予它更强的职业符号性和标记功能。







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